CEOメッセージ
サステナビリティマネジメント
マテリアリティ
マテリアリティ策定プロセス
サステナビリティ戦略の考え方
サステナビリティガバナンス
戦略アクション
中長期目標と実績
国際的な規範への賛同・支持
CO₂、エネルギー、水、廃棄物、環境汚染、環境法令遵守の状況、商品のCO₂排出量(環境フットプリント)
人事、顧客満足、コンプライアンス・リスクマネジメント、社会活動
基本方針
コーポレートガバナンス報告書
コーポレートガバナンスの基本的な考え方
コーポレートガバナンス体制
取締役会体制と活動状況
コーポレートガバナンス・コードの各原則と資生堂の対応
役員報酬
監査体制
コンプライアンス・リスクマネジメント
内部統制システムの基本方針
GRI内容索引
102:一般開示項目
200:経済
300:環境
400:社会
SASB対照表
サステナビリティ開示トピックと会計指標
活動指標
CO₂排出量の削減
水資源の活用と保全
気候/自然関連財務情報開示の取り組み
処方/成分
容器包装
消費者のニーズに対応するブランド
資源循環に向けた取り組み
原材料の調達
バリューチェーンにおける生物多様性
サプライヤーマネジメント
製品開発ポリシー
処方開発ポリシー
製品に使用しない成分一覧
成分選定ポリシー
よくご質問をいただく成分一覧
製品の詳細
容器包装開発ポリシー
人と環境を配慮した安全性への対応
各国の法規制への対応
ジェンダーギャップ解消による女性活躍支援
グローバルにおける女子教育と経済的自立支援
美の力による自己効力感の醸成
「自分らしい美しさ」を制限する、無意識の思い込みや偏見への取り組み
企業情報
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サステナビリティ
イノベーション
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