社会

資生堂グループは企業使命「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD（美の力でよりよい世界を）」の実現に向けて、社内外のすべてのステークホルダーのためにDE&Iを推進しています。

社内では、社員一人ひとりがジェンダーや年齢、国籍、性的指向、性自認、障がいなどに関係なく、個々人の違いを認め尊重し合い、それらのシナジーによりイノベーションを生み続ける組織文化を育んでいます。

社会に向けては、当社で長く培ってきたDE&I の知見を、社員や事業・ブランドを通じて社会に広げるとともに、サステナブルな価値創造につなげていきます。そのために成し遂げるべき戦略アクションを「ジェンダー平等」と「美の力によるエンパワーメント」に設定し、2030年までにそれぞれ100万人の人々を支援していきます。

社員や生活者をはじめとする多様なステークホルダーとともに、誰もが自分らしくいられるインクルーシブ（包摂性豊か）な社会づくりの基盤として、「すべてのステークホルダーの人権の尊重」にも注力していきます。

• ジェンダーギャップ解消による女性活躍支援

• グローバルにおける女子教育と経済的自立支援