サステナビリティ

私たちのミッションは「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」
美を通じて世界をより良くすることです。美(Beauty)を軸としながら、
環境（Environment）、社会（Social）、文化（Culture）の３つの分野で力を尽くします。

私たちは、原料調達を含めたものづくりの観点から、地球の恵みである資源の持続的な利用や環境負荷軽減を推進することで、グローバルにおける企業市民としての責務を全うし、社会に貢献します。特に気候変動の要因となるCO₂の排出削減への取り組みやエシカルな資源調達（パーム油、認証紙）をグローバルで強化しています。
また健全な水資源の利用や廃棄物の削減といった環境負荷の低減にも取り組んでいます。

気候変動など、地球環境の影響を受け、人口が密集し経済活動の盛んな中緯度地域では、今後100年間で過剰な紫外線曝露の増加が予想されています。
長年の皮膚科学研究の成果を基に、紫外線をはじめとする環境と肌との関係性について新たな視点で研究を進め、健やかな肌を守る革新的な商品（ＵＶケアや美白・抗老化）やサービスを開発し、提供しています。

資生堂では2017年に日本国内での女性管理職比率が30％、2019年取締役会での女性役員比率は45％となりました。2020年には日本国内の女性管理職比率40％を目指しています。
一方グローバル・ジェンダー・ギャップ指数は、日本は世界で110位という現実があります。これからは自社だけでなく、日本社会全体のギャップの解消が私たちの使命です。さらに世界にも目を向け、女性教育支援にも力を入れます。ジェンダーが障壁とならず、その人が自分らしく、力を最大限に発揮できる社会が私たちの理想です。

私たちは化粧の可能性をずっと目の当たりにし、信じてきました。始まりは1956年。戦禍によるやけどあとで苦しむ方へ「資生堂 スポッツカバー」というメイクアップアイテムを発売しました。現在、あざや傷あとなど肌の深い悩みに応える「ライフクオリティー メイクアップ」として進化し、がん治療の副作用による外見上の変化の悩みを抱えている方にもお伝えし、海外へも展開しています。
また1949年、高校生を対象に開始した「整容講座」は、時代の変遷とともに社会人やご高齢の方、障がいのある方など参加者や目的に応じて取り組む「ライフクオリティービューティーセミナー」として発展しています。

私たちが150年近くにわたり、つちかってきた美や知は、これからも社員全員が受け継ぐべき大切な資産と考えています。世界中どこからでもアクセスできるアーカイブや学びの場を整えることを強化します。 またその知見を、社会により広く伝える活動にも取り組みます。

私たちは日本で生まれた企業であり、日本の美しさに誇りを持っています。その独自の美意識を世界中に伝えるのも大切な使命だと考えています。
資生堂ギャラリーや独自メディアである「花椿」(雑誌・WEB)からの情報発信、世界各地での資生堂の企業展や、ときにインフルエンサーとのコラボレーションなど、常に新たな美へのひらめきや気づきへとつながる提案を考えています。