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日本/契約社員(美容スタッフ)

カンガルースタッフ

カンガルースタッフ

仕事内容

次の世代を担う子供たちが健やかに育つ社会でありたい、
そして何より、女性のさまざまな一生を支えていきたい。
資生堂は、仕事と育児を両立させるためのサポートが重要と考えています。そのため小学校3年生までの子供を持つ社員に「短時間勤務」という働き方を選択できる育児時間制度を用意しています。

カンガルースタッフは、そんな育児期のビューティーコンサルタントが育児に専念できるよう、店頭活動のお手伝いをしていただく美容スタッフです。

  • ビューティーコンサルタントとは、お客さまお一人おひとりの肌と心にあわせ、さらなる美しさをご提案する「美のコンサルタント」です。

新着情報

経験者インタビュー

米澤 笑子さん
古谷 円さん

一緒に働きたい

私たちは、一緒に働く仲間を募集しています。エントリーや、インターン情報などこちらからご覧ください。

募集要項

給与
  • (1) 給与のしくみ
    • 給与は時給制とし、当月分を翌月25日に支払います。
      給与項目は「店頭活動賃金」「教育・セミナー・内勤賃金」の2項目です。
    • 所定就業時間を超える部分に対する賃金は、その実労働時間にあたる時間割賃金を支給します。
  • (2) 給与額(勤務地区別の賃金となります)
    • 店頭活動時:時給1,000円~1,550円
    • 採用前教育期間、採用後の教育等内勤時:時給 800円~1,200円
    • 採用前の自宅研修(セルフラーニング)期間:無償
  • (3) その他
    • 年末年始手当:日当2,000円を別途支給します。
    • 昇給は実施しません。
休日・休暇
  • (1) 労働日と休日
    • 契約の時に決定し、詳細は月毎に別途書面で確認します。
    • 休日は、労働日以外の日となります。
    • 但し、業務上の都合で、休日と労働日を振り替えることがあります。
  • (2) 年次有給休暇・特別休暇等
    • 就業規則に定める日数を付与します。
福利厚生
  • (1) 交通費
    • 自宅等~勤務場所が2キロ以上の場合、実費を支給します。
  • (2) 資生堂商品の購入にあたり、社員割引を適用します。
退職金等

賞与・褒賞金・退職金・餞別金等は支給しません。

社会保険

週20時間未満勤務となるため原則として非適用となります。

教育研修
  • (1) 本人の経験レベルを踏まえた採用前研修を実施します。
  • (2) 雇用後は、毎月のセミナーに参加いただきます。
その他

制服(またはエプロン)・カンガルースタッフ章を貸与します。

採用までの流れ

資生堂ウェブサイト「カンガルースタッフ応募ページ」からエントリー頂き、面接説明会、合否連絡、事前説明会、セルフラーニング、研修といった流れになります。

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よくある質問/FAQ