採用までの流れ

カンガルースタッフ採用までの流れ

• 1.　資生堂ウェブサイト「カンガルースタッフ応募ページ」からエントリー
• 2.　応募者多数の場合、エントリーいただいた方のなかから選考のうえで「面接説明会」についてご案内メールを送信
• 3.　面接説明会
• 4.　採用合否連絡
• 5.　事前説明会・採用前教育契約を締結
• 6.　セルフラーニング
  教育の前に資生堂化粧品に慣れ親しんでいただくため、セルフラーニング教材をお持ち帰りいただき、ご自宅でご使用いただきます。
• 7.　集合教育　＋　店頭OJT ＋ 　集合教育　　　計　約100時間
• 8.　

  カンガルースタッフ雇用契約締結

  ※採用前教育の習得レベルによっては、カンガルースタッフとして雇用されない場合があります。