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ビューティースタッフ採用
Q&A
Q&A
ここではみなさんからのご質問の多い内容についてお答えしています。
採用について質問一覧
Q:
ビューティースタッフの採用にあたって年齢および性別の制限はありますか?
A:
年齢・性別不問です。但し、応募時点で「高卒以上」の方とさせていただきます。
Q:
同一応募期間に複数の面接説明会への参加を希望することは可能ですか?
A:
同一採用時期の複数事業所へのご応募はご遠慮ください。ただし、同時期に複数事業所にて募集がある場合、募集人員や適正に基づき、ご応募頂いた事業所から近隣事業所へご紹介することがあります。
Q:
現在大学生ですが、応募可能でしょうか?
A:
誠に申し訳ございませんが、学生の方はご応募いただけません。
Q:
採用前の教育に参加できない場合はビューティースタッフとして採用されないのですか?
A:
採用前教育のご受講は、雇用契約締結の必須条件となります。よって、採用前教育をご受講いただけなかった場合は、原則として採用の対象外となります。
Q:
月の勤務スケジュールはいつ頃決定するのですか?また、個人の都合はどの程度配慮いただけますか?
A:
翌月の勤務スケジュールは原則として起算日(毎月1日)の2週間前までに正式案内することになっております。スケジュールの策定にあたっては、入店先の営業スケジュールを勘案しながら最終決定します。
Q:
ビューティースタッフの募集は毎年いつ頃実施しますか?
A:
ビューティースタッフの募集は、必要に応じて随時募集を行います。
募集情報は、当サイト(「資生堂グループ企業情報サイト」)の中でご確認ください。
Q:
化粧品専門店での勤務を希望していますが、勤務する店舗の希望はきいてもらえますか?
A:
ご本人の希望は面接時にお聞きしますが、原則として、派遣店舗は当社のほうで決定させていただくことになります。
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