社会データ
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資生堂グループ社員数
指標
2020
2021
2022
2023
合計（人）
46,763
45,527
40,484
38,878
女性比率（%）
85.6
83.0
82.2
81.9
期間：国内は各年1月1日時点、海外は前年12月末時点
対象範囲：資生堂グループ合計
対象範囲：資生堂グループ合計
地域別社員数（人）
指標
2020
2021
2022
2023
日本
24,884
24,903
23,458
22,129
期間：各年1月1日時点
対象範囲：国内資生堂グループ（22社）
対象範囲：国内資生堂グループ（22社）
女性管理職比率（%）
指標
2020
2021
2022
2023
資生堂グループ合計
52.7
57.5
58.3
58.1%
日本
目標: 50%達成
目標: 50%達成
33.1
34.7
37.3
37.6
期間：国内は各年1月1日時点、海外は前年12月末時点
対象範囲：国内資生堂グループ（22社）
対象範囲：国内資生堂グループ（22社）
トップマネジメントの多様性
指標
2020
2021
2022
2023
取締役・監査役の女性役員比率（%）
46.2
46.2
46.2
40.0
期間：各年4月1日時点
障がい者雇用率（%）
指標
2019
2020
2021
2022
株式会社資生堂
3.25
3.04
3.89
4.18
国内資生堂グループ
2.12
2.22
2.44
2.65
目標値
2.2
2.2
2.3
2.3
期間：各年6月1日時点
LTIFR
指標
2019
2020
2021
2022
国内
資生堂
グループ
資生堂
グループ
直接雇用従業員
（カバレッジ(%)）
（カバレッジ(%)）
0.87
(100)
(100)
0.77
(100)
(100)
0.74
(100)
(100)
0.68
(100)
(100)
間接雇用従業員
（カバレッジ(%)）
（カバレッジ(%)）
0.00
(39.6)
(39.6)
2.56
(79.5)
(79.5)
0.73
(85.0)
(85.0)
1.05
(93.0)
(93.0)
海外
資生堂
グループ
資生堂
グループ
直接雇用従業員
（カバレッジ(%)）
（カバレッジ(%)）
-
1.6
（100）
（100）
1.9
（100）
（100）
1.8
(100)
(100)
労働組合がある法人割合（%）
指標
2020
2021
2022
2023
国内
資生堂
グループ
（カバレッジ100%）
資生堂
グループ
（カバレッジ100%）
29.4
29.4
22.2
23.5
海外
資生堂
グループ
（カバレッジ100%）
資生堂
グループ
（カバレッジ100%）
68.4
68.4
68.4
68.4
期間：各年1月1日時点
社会貢献活動への支出（百万円）
指標
2019
2020
2021
2022
国内
資生堂
グループ
資生堂
グループ
寄付額
563
432
950
714
内訳
キャッシュ
での寄付
での寄付
562
394
911
581
商品提供
による寄付
による寄付
0.37
38
38
133
資生堂
グループ
合計
グループ
合計
寄付額
687
1243
1518
1031
内訳
キャッシュ
での寄付
での寄付
673
1080
1056
835
商品提供
による寄付
による寄付
14
163
461
196
