1. Home
  2. 採用情報
  3. 障がい者採用
  4. 新卒採用 募集要項
  5. 新卒採用 募集要項 総合職

障がい者採用

新卒採用 募集要項
総合職


  株式会社 資生堂
雇用形態 <正社員>総合職
募集対象
  • 障がい者手帳をお持ちの方

上記に加え、各領域ごとに以下の応募条件があります。

  • 【コンシューマーマーケティング・カスタマーマーケティング・スタッフ】
    ・2021年4月1日時点で、国内外の四年制以上の大学を卒業または大学院修士課程または博士課程を修了の方(既卒含む)
    ・2021年4月1日に入社可能な方
    ・学部・学科不問
    ・カスタマーマーケティングの営業担当は、入社までに自動車の普通免許(AT限定可)を取得可能な方。

    ※カスタマーマーケティングの営業企画・営業サポート業務(内勤)の場合は、免許不要。

  • 【Research & Innovation、Product Engineer】
    ・入社日時点で、理系の四年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
    ・2021年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方かつ就労経験5年未満の方

  • 【Product Engineer(Limited Technical Junior College)】
    ・2021年4月1日時点で、高等専門学校(本科または専攻科)を卒業している方
    ・2021年4月1日に入社可能な方かつ就労経験5年未満の方

職務内容 コンシューマーマーケティング、カスタマーマーケティング、Research & Innovation(理系大学生限定)、Product Engineer(理系大学生限定)、Product Engineer(高等専門学校限定)、スタッフ(人事、財務、情報システム開発等)
勤務地 【コンシューマーマーケ・カスタマーマーケ】本社または国内の主要子会社の事業所
【Research & Innovation(理系大学生限定)】国内研究所または本社
【Product Engineer(理系大学生限定)】国内工場または本社
【Product Engineer(高等専門学校限定)】国内工場
年収/初任給

<18年4月入社新入社員の19年1~12月の実績年収>
博士了 :534万円
修士了 :475万円
大学卒 :430万円

※実績年収は、会社業績・個人評価によって変動します。

※地域手当は、東京23区在住で算出しています。

※残業手当は含みません。

※通勤手当・営業手当等は別途支給があります。

昇給 年1回(4月)
賞与

年3回(6月、12月、3月)

勤務時間 8時間45分(休憩60分含む)
※始業時刻は事業所によって異なります。
※フレックス勤務制導入
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日130日(2019年度)
有給休暇、慶弔時などの特別休暇の他、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇や、連続休暇制度、他
福利厚生 ■寮・社宅制度や住宅関連手当の支給
※総合職の場合、自宅から通勤できない地域への配属の場合、独身寮や独身寮扱いの借り上げマンションへの入居が可能です
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他
応募方法
応募時期