誰もがいきいきと
働くことができる場所が
ここにはあります
障がい者雇用に関する基本的考え方
Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。
「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。
障がい者雇用のポリシーは次の3つです。
1.「本気で期待する」
2.「必要な配慮はするが特別扱いはしない」
3.「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」
2024年新卒障がいのある方対象オンライン会社説明会のお申し込みを受け付けております。
下記リンクから資生堂マイページにアクセスし、お申し込みください。
2024年新卒向けインターンシップの受付は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
化粧品業界や資生堂についてご理解いただけることはもちろん、障がい者雇用に関する情報や、ライブならではの質疑応答のお時間も設けております。ぜひお気軽にご参加ください。
現在お申し込み受付中です。
他社を経験してキャリア採用で入社した社員の仕事内容やこれまでのキャリアについて紹介します。
さまざまな領域で活躍している社員が、どのように働いているか、資生堂が他社とどのようなところが違うのかをインタビューしていますので、ぜひご覧ください。
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